{"id":12059,"date":"2019-10-25T11:50:36","date_gmt":"2019-10-25T09:50:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aramon.com\/blog\/?p=12059"},"modified":"2019-10-25T11:50:36","modified_gmt":"2019-10-25T09:50:36","slug":"oferta-de-empleo-formigal-panticosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aramon.com\/blog\/oferta-de-empleo-formigal-panticosa\/","title":{"rendered":"Oferta de empleo: si eres creativo y te gustan las redes \u00a1esta es tu oportunidad!"},"content":{"rendered":"

Buscamos Community Manager y Creador\/a de Contenidos para Aram\u00f3n Formigal-Panticosa<\/strong>
\n\"\"<\/span><\/h1>\n

Buscamos a gente con imaginaci\u00f3n. Buscamos a gente a la que le guste la nieve. Buscamos a gente creativa. Buscamos a gente que quiera probar y llevar a cabo ideas. Buscamos a esquiadores y snowboarders.<\/p>\n

Ponemos en marcha el proceso de selecci\u00f3n<\/strong> de los puestos que le dan visibilidad a la estaci\u00f3n y lo hacemos, c\u00f3mo no, a trav\u00e9s de las redes sociales. Os ofrecemos la oportunidad de trabajar en las monta\u00f1as<\/strong>, que ser\u00e1n vuestra oficina.<\/p>\n

Hemos publicado en nuestra cuenta de Instagram<\/strong><\/a> un post de carrusel que contiene elementos clave de la estaci\u00f3n. \u00bfPor qu\u00e9? Porque queremos ver qu\u00e9 os transmiten, c\u00f3mo los comunic\u00e1is a trav\u00e9s de las redes sociales y c\u00f3mo compart\u00eds y constru\u00eds una historia. La historia de esos elementos, el relato de la estaci\u00f3n. \u00a0Pod\u00e9is incluir todos los elementos, elegir uno o solo algunos. El \u00fanico l\u00edmite es vuestra imaginaci\u00f3n<\/strong>. Queremos que experiment\u00e9is, que nos ense\u00f1\u00e9is lo creativos que pod\u00e9is llegar a ser y ver c\u00f3mo represent\u00e1is los elementos caracter\u00edsticos de la estaci\u00f3n en el contexto de las redes sociales.<\/p>\n

En este enlace pod\u00e9is encontrar material para ayudaros a crear contenido<\/strong>: https:\/\/we.tl\/t-tAbXbkgJmk<\/a><\/p>\n

Para participar en el proceso de selecci\u00f3n<\/h1>\n

La fecha l\u00edmite para presentarse es hasta el jueves 7 de noviembre<\/span><\/strong><\/p>\n

Etiquetadnos (@formigalpanticosaaramon<\/a>) en el contenido que hay\u00e1is creado (historia o publicaci\u00f3n). Usad v\u00eddeo, foto, collage, gifs, 3D, slide, etc. Repetimos: no hay l\u00edmites. Elegid lo que m\u00e1s os represente, lo que m\u00e1s os apetezca, lo que consider\u00e9is m\u00e1s bonito, lo m\u00e1s divertido, lo m\u00e1s original. \u00a0\u00a1Queremos ver c\u00f3mo os manej\u00e1is en las redes!<\/p>\n

Adem\u00e1s, como sabemos que los elementos de la estaci\u00f3n dan para mucho, pod\u00e9is enviarnos contenido extra. Tenemos ganas de ver todo tipo de propuestas y de ideas.<\/p>\n

Para finalizar la participaci\u00f3n, tendr\u00e9is que enviarnos un mail. En el asunto especificad a qu\u00e9 puesto os present\u00e1is<\/strong><\/span> y adjuntad\u00a0 la publicaci\u00f3n original, el CV, portfolio y el contenido extra a marketing@aramon.es<\/a><\/strong><\/p>\n

Los perfiles que buscamos son los siguientes:<\/p>\n

Community Manager<\/u><\/strong><\/h1>\n

Persona que se encarga de gestionar las redes sociales y sabe mucho sobre ellas. Interact\u00faa y trata directamente con los usuarios (fans, clientes, seguidores, etc.) seg\u00fan los objetivos marcados. Es la persona que se ocupa de la reputaci\u00f3n online<\/em> de la marca.<\/p>\n

Responsabilidades<\/strong><\/p>\n

– Planificar, desarrollar y gestionar estrategias de marketing, comunicaci\u00f3n y publicidad digital.<\/p>\n

– Planificar y programar el contenido en redes sociales.<\/p>\n

– Observar y responder a lo que se dice en la red.<\/p>\n

– Analizar qu\u00e9 sucede en nuestras comunidades.<\/p>\n

– Promover e incentivar debates y discusiones en foros, blogs, portales especializados, etc.<\/p>\n

– Atender e interactuar con los usuarios de nuestras comunidades.<\/p>\n

– Monitorizar las acciones en este \u00e1mbito, comprobando si se est\u00e1n cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversi\u00f3n (ROI) es el correcto.<\/p>\n

– Redactar textos para las publicaciones<\/p>\n

– Trabajar y coordinar los contenidos con el creador de contenidos<\/p>\n

Perfil<\/strong><\/p>\n

– Creatividad<\/p>\n

– Buena capacidad de redacci\u00f3n<\/p>\n

– Buena capacidad en comunicaci\u00f3n<\/p>\n

– Manejo de herramientas de gesti\u00f3n de RRSS<\/p>\n

– Conocimiento de las particularidades de cada red social, as\u00ed como sus diversos recursos y herramientas. Adem\u00e1s de estar al d\u00eda de los constantes cambios que se van produciendo<\/p>\n

– Seguimiento y monitorizaci\u00f3n de la competencia, hashtags, tendencias\u2026<\/p>\n

– Inter\u00e9s y conocimientos en el resto de \u00e1mbitos del marketing online.<\/p>\n

– Capacidad de trabajo en equipo.<\/p>\n

– Capacidad de an\u00e1lisis y visi\u00f3n estrat\u00e9gica<\/p>\n

– Buen nivel de esqu\u00ed<\/p>\n

– Se valorar\u00e1n estudios en periodismo, publicidad, marketing, comunicaci\u00f3n audiovisual o relaciones p\u00fablicas<\/p>\n

Creador de contenidos\u00a0<\/u><\/strong><\/h1>\n

Persona que se encarga de generar contenido para la empresa. Se trata de un puesto de fotograf\u00eda y v\u00eddeo que requiere creatividad para contar lo que est\u00e1 pasando en la estaci\u00f3n de maneras diferentes a trav\u00e9s de los medios visuales.<\/p>\n

Responsabilidades<\/strong><\/p>\n

– Generar contenido en la estaci\u00f3n cada d\u00eda<\/p>\n

– Generar contenido para campa\u00f1as espec\u00edficas<\/p>\n

– Coordinar el contenido que se necesita para cada d\u00eda con el Community Manager<\/p>\n

– Editar y montar tanto v\u00eddeos como fotograf\u00edas<\/p>\n

Perfil<\/strong><\/p>\n

– Creatividad<\/p>\n

– Proactividad<\/p>\n

– Capacidad y conocimientos fotogr\u00e1ficos<\/p>\n

– Capacidad y conocimientos de grabaci\u00f3n de v\u00eddeo<\/p>\n

– Manejo de programas de edici\u00f3n de v\u00eddeo y foto<\/p>\n

– Nivel alto de esqu\u00ed<\/p>\n

– Capacidad de trabajo en equipo<\/p>\n

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