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HOTEL + ACTIVIDAD

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA - ARASER

 

ACTIVIDAD

Su objeto social es la construcción, instalación y explotación de actividades complementarias a las estaciones de esquí tales como la montaña y sus zonas de influencia como destino turístico.

 

NORMATIVA

Araser, Servicios Montañas de Aragón, S.L.U., es una sociedad limitada unipersonal de nacionalidad española que se rige por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y por las demás leyes y disposiciones que le sean de aplicación.

En lo que se refiere a contratación, ésta se regula por lo establecido en las Instrucciones Internas de Contratación aprobadas por el Consejo de Administración del Grupo Aramón con fecha 11 de julio de 2018.

Instrucciones de contratación

 

ADMINISTRADOR ÚNICO

D. Antonio Gericó San Martín

 

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

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Director General – Antonio Gericó

Guiar a la organización hacia los objetivos marcados por el Consejo de Administración incluyendo la mejora de la eficiencia de todos los recursos a su cargo.

Subdirector General – Ignacio García

Asegurar el control económico y financiero de la compañía y el cumplimiento de sus obligaciones oficiales, suministrando a todas las direcciones información útil para su gestión.

Director de Restauración – Brian Tolosa

Garantizar un óptimo funcionamiento de todos los establecimientos de restauración del Grupo Aramón, teniendo en cuenta las necesidades y la previsión de ventas.

Director Técnico – Salvador Galve

Planificar, organizar y dirigir el trabajo relacionado con los proyectos y obras, el mantenimiento, compras y labores técnicas de acuerdo con la legislación vigente, en las 5 estaciones del Grupo Aramón.

Director de Mantenimiento – José Antonio Villacampa

Garantizar el eficiente funcionamiento de las instalaciones de las pistas de esquí del Grupo Aramón, así como coordinar y supervisar el cumplimiento de la Normativa Europea y Nacional de las Instalaciones de Transporte por cable, así como las referentes a los Locales de Pública concurrencia, Instalaciones eléctricas de Media y baja Tensión, almacenamientos de combustible, Instalaciones de gas, Seguridad y salud laboral, Conservación Medioambiental, etc.

Director de RRHH – Carlos Gonzalez

Definir e implementar las políticas de selección, formación, gestión y desarrollo de las relaciones laborales y comunicación interna.

Director de Marketing – Jose María Gracia

Establecer el Plan de Marketing anual del Grupo, creando, definiendo e implementando, junto con la Dirección General, la estrategia de comunicación externa del Grupo.

Director de Cerler – Gabriel Mur Lujan

Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de la estación de esquí de Cerler, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en dicha estación de esquí.

Director de Montañas de Formigal – Pascual Pérez

Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Formigal y Panticosa, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estación de esquí.

Director de Nieve de Teruel – Mario Gómez

Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Javalambre y Valdelinares, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estación de esquí.