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Estación

Condiciones de contratación | Estación de esquí Grupo Aramón

Información institucional y organizativa

Fomento y Desarrollo del Valle de Benasque

Actividad

Su actividad principal se centra en la realización de inversiones, obras, construcciones, instalaciones, servicios o actividades relacionadas con el turismo y, en particular, en la explotación de la Estación de Esquí de Cerler.

Normativa

Fomento y Desarrollo del Valle de Benasque, S.A. es una sociedad anónima de nacionalidad española que se rige por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, y por las demás leyes y disposiciones que le sean de aplicación.

En lo que se refiere a contratación, ésta se regula por lo establecido en las Instrucciones Internas de Contratación aprobadas por el Consejo de Administración del Grupo Aramón con fecha 11 de julio de 2018.

Instrucciones de contratación

Consejo de administración

• D. Antonio Gericó Sanmartín. (Presidente)

• D. José León García Aldea.

• D.ª María Asunción Sanmartín Mora.

• D.ª Gemma Betorz Périz.

• D. Ignacio Torre Solá.

• D. Juan Carlos Fandos Heredia.

• D. Manuel Mora Bernat.

• D.ª María del Mar González Bella. (Consejera – Secretaria)

Estructura organizativa

Director General – Antonio Gericó

Guiar a la organización hacia los objetivos marcados por el Consejo de Administración, incluyendo la mejora de la eficiencia de todos los recursos a su cargo.

Subdirector General – Ignacio García

Asegurar el control económico y financiero de la compañía y el cumplimiento de sus obligaciones oficiales, suministrando a todas las direcciones información útil para su gestión.

Director de Restauración – Brian Tolosa

Garantizar un óptimo funcionamiento de todos los establecimientos de restauración del Grupo Aramón, teniendo en cuenta las necesidades y la previsión de ventas.

Director Técnico – Enrique Martín

Planificar, organizar y dirigir el trabajo relacionado con proyectos y obras, mantenimiento, compras y labores técnicas de acuerdo con la legislación vigente en las 4 estaciones del Grupo Aramón. Garantizar el eficiente funcionamiento de las instalaciones de las pistas de esquí, coordinar y supervisar el cumplimiento de la Normativa Europea y Nacional en transporte por cable, locales de pública concurrencia, instalaciones eléctricas, almacenamientos de combustible, instalaciones de gas y gestión medioambiental.

Director de RRHH – Carlos González

Definir e implementar las políticas de recursos humanos basadas en el Plan Estratégico del Grupo. Coordinar selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, comunicación interna, seguridad y salud laboral.

Director de Planificación Estratégica – Carlos Parra

Liderar proyectos estratégicos transversales clave, cumpliendo con los KPI de gestión de Dirección General y fomentando la colaboración entre departamentos implicados.

Director de Marketing – José María Gracia

Establecer el Plan de Marketing anual del Grupo, definiendo e implementando junto con Dirección General la estrategia de comunicación externa.

Director de Tecnología e Innovación – Jorge Anzano

Diseñar proyectos de innovación y mejora continua, e implantar políticas de infraestructura de comunicaciones, sistemas y ciberseguridad.

Director de Cerler – Gabriel Mur Luján

Coordinar los recursos para asegurar el funcionamiento de la estación de Cerler y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Grupo Aramón.

Director de Montaña de Formigal – Juan José Pes

Coordinar los recursos para asegurar el funcionamiento de Formigal y Panticosa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Grupo Aramón.

Director de Nieve de Teruel – Mario Gómez

Coordinar los recursos para asegurar el funcionamiento de Javalambre y Valdelinares y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Grupo Aramón.