Actividad

Su actividad principal se centra en la realización de inversiones, obras, construcciones, instalaciones, servicios o actividades relacionadas con el turismo y, en particular, en la explotación de la Estación de Esquí de Cerler.

Normativa

Fomento y Desarrollo del Valle de Benasque, S.A. es una sociedad anónima de nacionalidad española que se rige por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, y por las demás leyes y disposiciones que le sean de aplicación.

En lo que se refiere a contratación, ésta se regula por lo establecido en las Instrucciones Internas de Contratación aprobadas por el Consejo de Administración del Grupo Aramón con fecha 11 de julio de 2018.

Instrucciones de contratación

Consejo de administración

Dª. Marta Gastón Menal (Presidenta).

D. Julio César Tejedor.

D. Javier Campoy Monreal.

D. José Morales Paules.

D. Juan Carlos Fandos.

D. José Jordana Farrero.

D. Gabriel Morales Arruga (Consejero - Secretario).

Estructura organizativa

Director General – Antonio Gericó

Guiar a la organización hacia los objetivos marcados por el Consejo de Administración incluyendo la mejora de la eficiencia de todos los recursos a su cargo.

Subdirector General – Ignacio García

Asegurar el control económico y financiero de la compañía y el cumplimiento de sus obligaciones oficiales, suministrando a todas las direcciones información útil para su gestión.

Director de Restauración – Brian Tolosa

Garantizar un óptimo funcionamiento de todos los establecimientos de restauración del Grupo Aramón, teniendo en cuenta las necesidades y la previsión de ventas.

Director Técnico – Enrique Martín

Planificar, organizar y dirigir el trabajo relacionado con los proyectos y obras, el mantenimiento, compras y labores técnicas de acuerdo con la legislación vigente, en las 4 estaciones del Grupo Aramón. Garantizar el eficiente funcionamiento de las instalaciones de las pistas de esquí del Grupo Aramón, coordinar y supervisar el cumplimiento de la Normativa Europea y Nacional de las Instalaciones de Transporte por cable, así como las referentes a los locales de pública concurrencia, instalaciones eléctricas de media y baja tensión, almacenamientos de combustible, instalaciones de gas, gestión medioambiental, etc.

Director de RRHH – Carlos González

Definir e implementar las políticas generales de recursos humanos basadas en el Plan Estratégico de Grupo. Coordinar planes de selección, formación y gestión y desarrollo de las relaciones laborales, comunicación interna, seguridad y salud en el trabajo.

Director de Marketing – Jose María Gracia

Establecer el Plan de Marketing anual del Grupo, creando, definiendo e implementando, junto con la Dirección General, la estrategia de comunicación externa del Grupo.

Director de Tecnología e Innovación - Jorge Anzano

Diseñar y poner en marcha proyectos de mejora continua e innovación, y determinar políticas e implantar medidas en materia de infraestructura de comunicaciones, sistemas y ciberseguridad.

Director de Cerler – Gabriel Mur Lujan

Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de la estación de esquí de Cerler, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en dicha estación de esquí.

Director de Montaña de Formigal – José Antonio Carnicer

Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Formigal y Panticosa, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estaciones de esquí.

Director de Nieve de Teruel – Mario Gómez

Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Javalambre y Valdelinares, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estaciones de esquí.