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    Formigal
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    Información institucional y organizativa

    ACTIVIDAD

    Su actividad principal se centra en la explotación de la estación de esquí de Formigal-Panticosa y de los servicios de hostelería en las pistas, todo ello situado dentro del término municipal de Sallent de Gállego y Panticosa (Huesca).

     

    NORMATIVA

    Formigal, S.A. es una sociedad anónima de nacionalidad española que se rige por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, y por las demás leyes y disposiciones que le sean de aplicación.

    En lo que se refiere a contratación, ésta se regula por lo establecido en las Instrucciones Internas de Contratación aprobadas por el Consejo de Administración del Grupo Aramón con fecha 11 de julio de 2018.

    Instrucciones de contratación

     

    CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

    Dª. Marta Gastón Menal (Presidenta)

    D. Julio Cesar Tejedor Bielsa

    D. José Morales Paules

    D. José Ignacio Oto Ribate

    Dª. Laura María Arce García

    D. José Antonio Sánchez Coca

    D. Jesús María Sierra Ramírez (Secretario no consejero)

     

    ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

     

    Director General – Antonio Gericó

    Guiar a la organización hacia los objetivos marcados por el Consejo de Administración incluyendo la mejora de la eficiencia de todos los recursos a su cargo.

    Subdirector General – Ignacio García

    Asegurar el control económico y financiero de la compañía y el cumplimiento de sus obligaciones oficiales, suministrando a todas las direcciones información útil para su gestión.

    Director de Restauración – Brian Tolosa

    Garantizar un óptimo funcionamiento de todos los establecimientos de restauración del Grupo Aramón, teniendo en cuenta las necesidades y la previsión de ventas.

    Director Técnico – Enrique Martín

    Planificar, organizar y dirigir el trabajo relacionado con los proyectos y obras, el mantenimiento, compras y labores técnicas de acuerdo con la legislación vigente, en las 4 estaciones del Grupo Aramón. Garantizar el eficiente funcionamiento de las instalaciones de las pistas de esquí del Grupo Aramón, coordinar y supervisar el cumplimiento de la Normativa Europea y Nacional de las Instalaciones de Transporte por cable, así como las referentes a los locales de pública concurrencia, instalaciones eléctricas de media y baja tensión, almacenamientos de combustible, instalaciones de gas, gestión medioambiental, etc.

    Director de RRHH – Carlos González

    Definir e implementar las políticas generales de recursos humanos basadas en el Plan Estratégico de Grupo. Coordinar planes de selección, formación y gestión y desarrollo de las relaciones laborales, comunicación interna, seguridad y salud en el trabajo.

    Director de Marketing – Jose María Gracia

    Establecer el Plan de Marketing anual del Grupo, creando, definiendo e implementando, junto con la Dirección General, la estrategia de comunicación externa del Grupo.

    Director de Tecnología e Innovación - Jorge Anzano

    Diseñar y poner en marcha proyectos de mejora continua e innovación, y determinar políticas e implantar medidas en materia de infraestructura de comunicaciones, sistemas y ciberseguridad.

    Director de Cerler – Gabriel Mur Lujan

    Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de la estación de esquí de Cerler, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en dicha estación de esquí.

    Director de Montaña de Formigal – José Antonio Carnicer

    Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Formigal y Panticosa, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estaciones de esquí.

    Director de Nieve de Teruel – Mario Gómez

    Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Javalambre y Valdelinares, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estaciones de esquí.