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Información institucional y organizativa
Actividad
Su actividad principal se centra en la explotación de las estaciones de esquí de Javalambre y Valdelinares, llevando a cabo cuantas actividades tengan relación directa o indirecta con la práctica del esquí en particular y del deporte, el ocio y el turismo en general.
Normativa
Nieve de Teruel, S.A. es una sociedad anónima de nacionalidad española que se rige por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, y por las demás leyes y disposiciones que le sean de aplicación.
En lo que se refiere a contratación, ésta se regula por lo establecido en las Instrucciones Internas de Contratación aprobadas por el Consejo de Administración del Grupo Aramón con fecha 11 de julio de 2018.
Consejo de administración
• D. Antonio Gericó Sanmartín. (Presidente)
• D. José León García Aldea.
• D. Jorge Moncada Iribarren.
• D. Ignacio Oto Ribate.
• D. Juan Carlos Fandos Heredia.
• D. Francisco Narro Buj.
• D. Gabriel Morales Arruga. (Secretario no consejero)
Estructura organizativa
Director General – Antonio Gericó
Guiar a la organización hacia los objetivos marcados por el Consejo de Administración incluyendo la mejora de la eficiencia de todos los recursos a su cargo.
Subdirector General – Ignacio García
Asegurar el control económico y financiero de la compañía y el cumplimiento de sus obligaciones oficiales, suministrando a todas las direcciones información útil para su gestión.
Director de Restauración – Brian Tolosa
Garantizar un óptimo funcionamiento de todos los establecimientos de restauración del Grupo Aramón, teniendo en cuenta las necesidades y la previsión de ventas.
Director Técnico – Enrique Martín
Planificar, organizar y dirigir el trabajo relacionado con los proyectos y obras, el mantenimiento, compras y labores técnicas de acuerdo con la legislación vigente, en las 4 estaciones del Grupo Aramón. Garantizar el eficiente funcionamiento de las instalaciones de las pistas de esquí del Grupo Aramón, coordinar y supervisar el cumplimiento de la Normativa Europea y Nacional de las Instalaciones de Transporte por cable, así como las referentes a los locales de pública concurrencia, instalaciones eléctricas de media y baja tensión, almacenamientos de combustible, instalaciones de gas, gestión medioambiental, etc.
Director de RRHH – Carlos González
Definir e implementar las políticas generales de recursos humanos basadas en el Plan Estratégico de Grupo. Coordinar planes de selección, formación y gestión y desarrollo de las relaciones laborales, comunicación interna, seguridad y salud en el trabajo.
Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales – Mar Gasca
Conseguir que la comunicación y las relaciones institucionales sean herramientas efectivas que potencien las oportunidades de negocio de la compañía.Coordinar y alinear la comunicación externa y las relaciones institucionales con la comunicación interna para aprovechar al máximo las sinergias de ambas vertientes de transmisión de mensajes institucionales.
Director de Marketing – Jose María Gracia
Establecer el Plan de Marketing anual del Grupo, creando, definiendo e implementando, junto con la Dirección General, la estrategia de comunicación externa del Grupo.
Director de Tecnología e Innovación - Jorge Anzano
Diseñar y poner en marcha proyectos de mejora continua e innovación, y determinar políticas e implantar medidas en materia de infraestructura de comunicaciones, sistemas y ciberseguridad.
Director de Cerler – Gabriel Mur Lujan
Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de la estación de esquí de Cerler, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en dicha estación de esquí.
Director de Montaña de Formigal – José Antonio Carnicer
Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Formigal y Panticosa, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estaciones de esquí.
Director de Nieve de Teruel – Mario Gómez
Coordinar los recursos de la organización para asegurar el perfecto funcionamiento de las estaciones de esquí de Javalambre y Valdelinares, así como el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización (Grupo Aramón) en las mencionadas estaciones de esquí.
Información relativo al ámbito laboral
Convenio Colectivo del Grupo Aramon firmado el 1 de abril de 2019 y publicado en el BOA con fecha 8 de julio de 2019.
Órgano de representación de los empleados
Organización sindical | Nº representantes | Horas de actividad sindical utilizadas | Horas máximas teóricas | % Utilización de horas | % Representantes |
---|---|---|---|---|---|
UGT | 3 | 1 | 540 | 0,19% | 60% |
CCOO | 2 | 8 | 360 | 2,20% | 40% |
TOTAL | 5 | 9 | 900 | 1,00% | 100% |
El Grupo Aramón canaliza las ofertas de empleo a través de las siguiente vías:
- Web de empleo: https://empleo.aramon.es
- Candidaturas espontáneas a través de la siguiente dirección de correo: rrhh@aramon.es
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